18 июня, EAOMedia. Депутат Государственной Думы от ЕАО Анатолий Тихомиров заявил, что установление максимального возрастного порога в 65 лет для главных врачей и их заместителей в государственных и муниципальных медицинских организациях позволит не только омолодить руководящий корпус в системе здравоохранения, но и выстроить более эффективную систему кадровой подготовки. Соответствующий законопроект сейчас рассматривается в нижней палате российского парламента, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на пресс-службу областного парламента .
"Согласно документу повлиять на срок окончания работы в должностях руководителя и заместителя руководителя медицинского учреждения не сможет даже время заключения с ними трудовых договоров. По достижении указанного возраста эти люди должны переводиться с письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации, — комментирует событие Анатолий Тихомиров. – Однако срок пребывания на посту руководителя медицинской организации можно продлить до 70-ти лет решением учредителя по представлению общего собрания работников этой организации".
Депутат также подчеркнул, что поправки в закон подготовлены из тех соображений, что руководящий корпус в системе отечественного здравоохранения нуждается в омоложении. Например, в нашей области из 25-ти руководителей медицинских учреждений шесть уже перешагнули предлагаемый законопроектом возрастной порог. Кроме того, подобный ценз заставит органы государственной и муниципальной власти, а также сами медицинские организации более эффективно вести кадровую политику: заранее готовить смену действующим главным врачам.
"Депутаты большинством голосов поддержали законопроект. Поэтому в ближайшее время он будет принят и в окончательной редакции. Кстати, подобный возрастной ценз существует во многих странах с развитой системой здравоохранения, например, государствах Евросоюза, в Израиле, США и других. Это нормальная практика, стимулирующая кадровую работу в этой важнейшей сфере", — подчеркнул Анатолий Тихомиров.